Beaucoup de candidats sont très stressés, voire inquiets à l’idée de ne pas être retenu pour le poste qu’ils convoitent. Cette situation peut être néfaste pour le candidat et le pénaliser lors de son entretien d’embauche. En fait, être anxieux avant un entretien d’embauche est une réaction normale. Cependant, cette peur doit être contrôlée avant que l’entretien d’embauche n’est lieu.