[vc_row el_id=”content”][vc_column width=”1/4″ el_class=”hey”][vc_column_text css=”.vc_custom_1556387820731{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-image: url(https://www.embauchezmoi.org/wp-content/uploads/2019/04/fond-gris-Edited.png?id=2778) !important;}”]
Hey !
Je suis Karen
Vous avez le droit de réussir votre carrière et ma mission est de vous aider à y arriver.
[su_button url=”https://www.embauchezmoi.org/nextmove/” background=”#f5f5f5ff” color=”#000000″ center=”yes”]EN SAVOIR PLUS[/su_button][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text]
Comment mieux communiquer en entretien d’embauche ?
Connaissez-vous les astuces infaillibles qui permettent de mieux communiquer à propos de son expérience professionnelle, ses compétences et sa motivation ? Comment booster sa confiance en soi et se libérer de ses craintes, face au stress d’un entretien d’embauche ? Découvrez mes solutions pour mieux communiquer et mettre en valeur sa motivation, afin de décrocher l’emploi convoité.
Se départir de ses mauvaises habitudes
Nous avons tous nos mauvaises habitudes… Elles sont embêtantes dans la vie courante, mais peuvent s’avérer fatales lors d’un entretien d’embauche.
Tout commence par l’attitude. La chose à ne pas faire est de prendre l’entrevue à la légère. Un entretien d’embauche, ce n’est pas une rencontre comme les autres.
Il importe de donner l’impression à ses interlocuteurs d’être sur la même longueur d’ondes. Cela passe par le contrôle du stress et de la peur, mais avant tout par une très bonne préparation. Vous devez parvenir à livrer une démonstration convaincante de votre intérêt et votre passion pour la mission de l’entreprise et son domaine d’intervention. Le recruteur remarquera immédiatement si vous n’avez pas creusé plus loin que la page d’accueil du site web de l’entreprise.
Je vois ça tous les jours : le candidat qui ne connaît rien de l’entreprise et qui ne parle que de lui-même… C’est agaçant ! Même si cette personne possède un profil intéressant, elle donne l’impression aux interviewers de perdre leur temps. Les employeurs s’avèrent intransigeants à cet égard.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554665163308{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667473776{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1561610798952{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Il est primordial de se renseigner préalablement à propos de l’entreprise qui recrute et ses objectifs, afin de trouver des éléments d’arrimage entre votre expérience, qui vous êtes, et ce que fait cette entreprise. Avant l’entretien, rassemblez un maximum d’information à propos de la société :- Comment est-elle structurée et organisée ?
- En quoi consistent ses activités, produits et services ?
- Quels sont ses partenaires locaux et étrangers ?
- Quelles stratégies y sont déployées pour solutionner des problématiques et améliorer les rendements ?
- Quels prix d’excellence, récompenses ont été décernés à cette société ? Quels sont ses bons coups ?
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667442885{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/2″ el_class=”guide”][us_separator type=”default” size=”small”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1556386159470{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}” el_class=”guide”][vc_column_inner width=”1/4″][vc_column_text]Ne cherchez plus vos défauts pour vos entretiens, trouver de l’inspiration dans mon guide.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][us_single_image image=”2981″ size=”us_600_0″ align=”left” css=”.vc_custom_1556705284520{margin-left: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][ultimate_modal modal_title=”OUI ! ENVOYEZ-MOI L’EBOOK AVEC 120 DEFAUTS.” btn_bg_color=”#f9f9f9″ modal_on_align=”left” btn_text=”RECEVEZ-LE” overlay_bg_color=”#0a0a0a” overlay_bg_opacity=”80″ content_bg_color=”#000000″ modal_border_style=”solid” modal_border_width=”2″ modal_border_radius=”2″ content_text_color=”#ffffff” btn_txt_color=”#000000″]Entrez votre e-mail pour obtenir mon guide avec plus de 120 défauts.
Ce formulaire recueille des informations que nous utiliserons pour vous envoyer des conseils carrières. Nous ne partagerons ni ne vendrons vos informations personnelles. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.[/ultimate_modal][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”36px”][vc_column_text]
Apprendre à lire entre les lignes et s’exprimer parfaitement
Une autre erreur très courante qui me saute constamment aux yeux est le manque d’habiletés des candidats pour le décodage d’une offre d’emploi.
Il arrive fréquemment que des candidats disposant des compétences adéquates soient rejetés parce qu’ils mettent l’accent sur d’autres expériences, perdent le fil à force de s’attarder sur des détails, et ne parviennent pas démontrer qu’ils disposent ce qu’ils faut pour répondre aux éléments principaux mentionnés dans l’offre d’emploi.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667386222{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1554667405794{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1561611078727{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Il ne faut pas hésiter à préparer soigneusement son entrevue afin d’être capable d’exprimer clairement en quoi consiste le lien entre son expertise et les compétences attendues. Cela commence par une lecture très attentive de l’offre d’emploi.
Afin de ne pas être pris au dépourvu pour répondre à la question « pourquoi je suis le bon candidat pour ce poste», cela exige d’articuler avec suffisamment de concision son histoire pour convaincre, en restant collé au libellé de l’offre d’emploi.
Pour ce faire, il y a plusieurs stratagèmes à déployer. Je vous fait part de mes solutions dans ma vidéo :
- Allez droit au but en restant concentré sur ce que cherche exactement l’employeur.
- Agissez en amont en réfléchissant aux exemples de vos compétences professionnelles à raconter.
- Plantez le décor, martelez les idées les plus fortes. Puis, entrer dans quelques détails.
- Décrivez quelques résultats.
- Formulez vos idées à l’aide de phrases courtes. Il est inutile de faire des digressions.
- Gardez l’attention sur l’autre, en lui démontrant que vous contribuerez à l’atteinte de ses objectifs.
- Soulignez vos capacités pour la résolution de problématiques.
- Travaillez l’ oral. Répétez à voix haute de très nombreuses fois votre présentation. Filmez-vous. Répétez encore ! Vous devez maîtriser parfaitement votre contenu.
Qu’en pensez-vous ?
Une fois que vous aurez regardé ma vidéo, j’aimerais avoir de vos nouvelles.
Quels sont les éléments qui vous ont aidé ? Comment gérez-vous vos préparatifs de passation d’entrevue ? Avez-vous du mal à surmonter votre gêne et stress pendant l’exposé oral ? Y a-t-il des solutions mentionnées dans ma vidéo qui vous ont permis de décrocher un emploi ? Laissez-moi vos commentaires ci-dessous.
Veuillez partager vos impressions directement dans les commentaires. N’hésitez pas à introduire des liens vers d’autres publications, partager d’autres vidéos sur le sujet, et même créer une vidéo pour présenter votre point de vue. Joignez votre voix à cet effort pour optimiser les compétences de communication lors d’un entretien embauche !
Merci d’avoir regardé ma vidéo. Partagez-la au sein de votre communauté !
En conclusion
Chaque individu dispose d’une expérience unique à offrir en ce monde. Il suffit d’identifier ces points pour améliorer sa confiance en soi et de ne pas avoir peur de les exprimer clairement lors d’un entretien d’embauche. Vos futurs employeurs vous en seront reconnaissants.[/vc_column_text][us_single_image image=”3087″ size=”full” align=”left”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1558991220504{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]
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