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Karen coach emploi

Hey !

Je suis Karen

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Lettre de Motivation : 6 erreurs qui ne pardonnent pas !

Vous séchez pour rédiger votre lettre de motivation ? Pour que vous ne passiez pas à côté du job de vos rêves, je vais vous dire exactement ce que vous devez faire ou ne pas faire, pour avoir une lettre de motivation percutante. [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1554665163308{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][vc_column][vc_column_text]

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Erreur n°1 : Ne pas envoyer de lettre de motivation 

La première erreur est de ne pas rédiger de lettre de motivation.

Très honnêtement, on me pose souvent cette question : 

“Est ce que je dois envoyer une lettre de motivation ?”

Et la réponse est : Oui. Vous devez envoyer une lettre de motivation.

En faisant cela, vous montrez votre professionnalisme et votre intérêt pour le poste.

Une bonne lettre de motivation n’est pas forcément très longue. Prenez donc le temps d’écrire quelques phrases qui expliquent votre motivation. Vous n’êtes pas non plus obligé d’être extrêmement formel. Vous pouvez remplacer la traditionnelle lettre de motivation par un mail d’accompagnement.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1554667442885{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][vc_column width= »1/2″ el_class= »guide »][us_separator type= »default » size= »small »][vc_row_inner css= ».vc_custom_1556386159470{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;} » el_class= »guide »][vc_column_inner width= »1/4″][vc_column_text]Ne cherchez plus vos défauts pour vos entretiens, trouver de l’inspiration dans mon guide.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »3/4″][us_single_image image= »2981″ size= »us_600_0″ align= »left » css= ».vc_custom_1556705284520{margin-left: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-left: 0px !important;} »][ultimate_modal modal_title= »OUI ! ENVOYEZ-MOI L’EBOOK AVEC 120 DEFAUTS. » btn_bg_color= »#f9f9f9″ modal_on_align= »left » btn_text= »RECEVEZ-LE » overlay_bg_color= »#0a0a0a » overlay_bg_opacity= »80″ content_bg_color= »#000000″ modal_border_style= »solid » modal_border_width= »2″ modal_border_radius= »2″ content_text_color= »#ffffff » btn_txt_color= »#000000″]Entrez votre e-mail pour obtenir mon guide avec plus de 120 défauts.

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Erreur n°2 : Envoyer une lettre de motivation type 

Envoyez cette lettre de motivation que l’on retrouve partout sur le net peut être fatale !

Quand les recruteurs lisent ces modèles de lettre, vous savez celles que vous complétez par deux ou trois mots. C’est une catastrophe.

Ils repèrent votre supercherie à des kilomètres à la ronde. Toutes ces lettres ont la même formulation et sont très impersonnelles et finissent très souvent à la poubelle également. 

Vous n’êtes évidemment pas obligé de créer de toutes pièces une lettre de motivation pour chaque candidature. Cela prendrait beaucoup de temps. En revanche, ce que je vous conseille de faire, c’est de rédiger une trame et ensuite de la personnaliser avec chaque offre d’emploi.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1554667386222{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][vc_column width= »1/4″][/vc_column][vc_column width= »3/4″][vc_row_inner css= ».vc_custom_1554667405794{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][vc_column_inner width= »5/6″][vc_column_text css= ».vc_custom_1610384869330{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »]

Erreur n° 3 : faire une lettre qui contient des fautes

Envoyer une lettre de motivation qui comporte des fautes de grammaire ou d’orthographe, cela peut être terrible. 

Donc, si vous êtes un peu étourdie ou si vous savez que vous n’êtes pas un as de l’orthographe, je vous conseille plusieurs techniques : 

  • Prendre le temps de relire
  • Relire votre texte à l’envers
  • Ou alors faites relire votre texte par une autre personne

N’oubliez pas votre CV et lettre de motivation sont vos cartes de visite et doivent refléter votre professionnalisme.  

Erreur n°4 : faire une redite de son CV

C’est une erreur que l’on retrouve dans 90 % des lettres de motivation !

Oui… Votre lettre de motivation ne doit pas se résumer à une simple redite de votre CV.

Quel est l’intérêt de faire ça ?  Le recruteur sait lire votre CV.

Votre lettre de motivation est là pour donner des informations qui ne sont pas présentes sur le CV et surtout, pour donner du contexte ou expliquer certains passages de votre CV.

Votre lettre de motivation est un complément du CV. C’est ici que l’on retrouve tous les aspects comportementaux, soft skills… qui ne sont normalement pas mentionnés sur un CV.

Erreur n°5 : faire une lettre trop longue

Et oui, souvent en voulant bien faire, vous finissez par rédiger des lettres de motivation qui sont trop longues… beaucoup trop longues !

Je vous déconseille de faire une lettre de motivation fleuve où vous perdrez le recruteur en route. 

Une bonne lettre de motivation, c’est une lettre de motivation qui tient sur une page.

Si vous rédigez dix lignes, cela suffit amplement.

Il est préférable d’être synthétique. Être capable de rédiger en allant droit au but, c’est montrer que vous avez confiance en vous.

Plus vous vous perdez dans des détails, plus vous montrez que finalement, vous doutez !

Pour mémoire, une bonne lettre de motivation s’articule en 3 temps :

  • Vous expliquez le problème 
  • Vous montrez que vous êtes la solution
  • Vous proposez une action 

Beaucoup plus dynamique que le fameux JE, VOUS, NOUS, n’est-ce pas ? 

Erreur n°6 : mettre des éléments personnels dans sa lettre de motivation

Quand vous rédigez une lettre de motivation, vous devez bien avoir en tête que vous devez communiquer uniquement des informations qui relèvent du professionnel.

Ce n’est donc pas dans votre lettre de motivation que vous devez parler de vos problèmes personnels. Vous n’êtes pas non plus là pour dire du mal de vos anciens employeurs ou que vous venez de vous faire licencier.

Dans votre lettre de motivation, vous devez vous concentrer sur les besoins de l’entreprise et montrer comment vous allez pouvoir y répondre.

Vous connaissez maintenant les six erreurs à ne pas commettre dans une lettre de motivation. Maintenant si vous souhaitez avoir un CV qui décroche des entretiens, je vous attends la semaine prochaine pour suivre mon Masterclass qui aura lieu en live. 

Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter pour que l’on programme ensemble une séance de coaching au 01 43 29 49 77 ou par e-mail karen@embauchezmoi.org.[/vc_column_text][us_single_image image= »3087″ size= »full » align= »left »][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][vc_column][vc_column_text]

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