Réussis tes entretiens 

pour décrocher

le job de tes rêves.

Apprend à te vendre en entretien pour convaincre le recruteur

que tu es le candidat idéal.

Ne perds pas une minute pour bénéficier de la remise de 200€ !
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COACHING INDIVIDUEL & PERSONNALISÉ

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MÉTHODE TESTÉE ET APPROUVÉE

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ACCÈS IMMÉDIAT AU CONTENU

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SUIVI PERSONNALISÉ

Tu veux décrocher le job de tes rêves…

Mais tu sens que tu n’es pas à l’aise en entretien…

Passer un entretien d’embauche, c’est toujours un moment très particulier qui génère stress et pression.

Trop souvent la peur de passer à côté d’une opportunité professionnelle, t’empêche de trouver les bons mots pour convaincre le recruteur que tu es le candidat idéal et montrer ta motivation pour le poste.

Et pourtant, SE VENDRE en entretien n’est pas une option si  tu veux te démarquer des autres candidats.

TU TE RECONNAIS ?

Perdu.

Tu ne sais pas par où commencer pour préparer ton entretien, bâtir ton pitch de présentation… Cela fait peut-être même des années que tu n’as pas passé d’entretien d’embauche et tu ne sais pas comment t’y prendre.

Perte de confiance.

Tu as peut-être essuyé plusieurs refus ou même tu t’es retrouvé en short-list sans que ta candidature soit retenue. Tu ne comprends pas ce qui ne va pas et que tu commences à te démotiver.

Manque d’expérience.

Tu vises des postes avec d’avantages de responsabilités mais tu ne sais pas comment montrer que tu en as les capacités. Tu voudrais rassurer le recruteur et l’impressionner. Mais tu n’adoptes pas la bonne posture et on risque de percevoir comme trop “junior” comparé aux exigences du poste.

« Karen m’a ouvert les yeux. J’étais très loin des attentes des recruteurs. Après avoir modifié mon discours, j’ai eu le job. »

Anne-Lise, Responsable régional

Voici ce dont tu as besoin

UN  PITCH BÉTON

pour montrer au recruteur que tu es le candidat idéal, dès les premières minutes de l’entretien. 

COMMUNIQUER AVEC CLARTÉ, CONCISION ET PRÉCISION

Pour convaincre et rassurer le recruteur sur ta capacité à répondre aux attentes du poste en utilisant la méthode STAR.

POSER DES QUESTIONS PERTINENTES

Pour montrer que tu as compris les enjeux du poste et te démarquer des autres candidats.

« En 1h elle a réussie à mettre tout mes atouts en valeurs et me donner confiance en moi et surtout à me structurer dans mon discours .»

Nadia, Assistante de direction

Karen Tuyserne - Coach carrière - coach emploi

Je suis Karen Tuyserne, fondatrice d’Embauchez Moi

Diplômé de l’Université Paris Dauphine et forte de 15 ans d’expérience en coaching emploi et carrière, Je suis la fondatrice de la chaîne YouTube Embauchez Moi qui enregistre 3,5 millions de vues.

A mes côtés, tu apprendras à te vendre de manière très efficace grâce à ma méthode de communication Pitch Your Story qui a déjà donné d’excellents résultats auprès de 1500 candidats. 

Ma pédagogie est robuste et basée sur la mise en pratique des concepts. A la fin de ta préparation aux entretiens, tu sauras comment  te vendre  pour impressionner les recruteurs.  

Et si toi aussi

tu pouvais être à l’aise en entretien…

Tu pourrais arriver sereinement en entretien, ne plus perdre tous tes moyens quand il s’agit de parler de toi.

Tu reprends confiance en toi et tu sais que ton profil est solide  ; c’est plus facile pour toi de te démarquer des autres candidats.

Tu reçois plusieurs propositions d’embauche et ton problème est de choisir entre ces propositions.

Cerise sur le gâteau, on te propose un salaire plus élevé car tu as su démontrer ta valeur en entretien.

Cette réalité peut devenir la tienne avec la formule

Réussir ses entretiens

TU ES AU BON ENDROIT

Car la formule Réussir ses Entretiens t’apporte tout ce dont tu as besoin

pour arrêter de stresser et décrocher le job de tes rêves.

La pédagogie se veut donc droit au but, et orientée mise en pratique

grâce aux nombreuses simulations que nous ferons ensemble.

Voilà ce que tu vas apprendre : 

Décrypter une offre d’emploi

  • Savoir lire une offre d’emploi pour comprendre les besoins de l’entreprise (et même ceux qui ne sont pas mentionnés explicitement)
  • Identifier tes atouts pour le poste
  • Comprendre les enjeux du poste

Mieux communiquer

  • Comprendre et maîtriser les techniques de stotytelling (méthode STAR, technique de la diversion…)
  • Renforcer votre leadership et votre assertivité par la communication non verbales
  • Faire ententre sa voix
  • Réussir ses entretiens en visio

Se vendre

  • Les secrets d’un pitch réussi
  • faire un présentation chronologique ou par compétence
  • Réussir son second entretien
  • Adopter son dicours face à un CEO

Convaincre

Savoir répondre aux 25 questions les plus posées en entretien

  • Quelle est votre plus belle réussite ?
  • Pourquoi vous et pas un autre ?
  • Quelle est votre valeur ajoutée ?
  • Parlez-moi d’une situation difficile ou d’une crise 
  • Parlez-moi d’un échec
  • Qu’est-ce qui vous interesse le plus à ce poste ?
  • Savez-vous gérer la pression ?
  • Si vous prenez ce poste, quelles seraient vos premières actions ?

    Rassurer

    Savoir répondre aux questions les plus sensibles qui pourraint vous déstabiliser en entretien comme :  

    • Qu’est-ce que vos anciens employeurs disent de vous ?
    • Quels sont vos défauts ?
    • Pourquoi avez-vous quitter votre ancien poste ?
    • Comment réagissez-vous face à la critique ?
    • Qu’attendez-vous de votre manager ?
    • Avez-vous des questions ?

      I

      5 modules vidéos complets

      Des vidéos pré-enregistrées, droit au but, pour te permettre d’acquérir les fondamentaux et de nous concentrer sur les sujets essentiels pendant la séance de coaching.

      1 séances de coaching individuel

      Pendant notre séance de coaching, nous allons travailler ensemble ton pitch de présentation et les questions qui sont les plus déstabilisantes pour toi. 

      Replay

      Tu récupères la vidéo de ta séance de coaching pour voir l’image que tu envoies aux recruteurs et réviser le discours que l’on aura bâti ensemble.

      “Sur-délivrer” est un petit peu notre deuxième prénom.

      En plus de cette formule de coaching, tu reçois accès à de nombreux bonus pour te permettre

      de décrocher le job de tes rêvs.

      Résultats +++ à la clé.

      Suivi personnalisé pendant 1 mois

      Pendant un mois, chaque semaine, tu pourras accéder aux JOB Calls qui ont lieu sur zoom pour me poser toutes tes questions.

      Valeur : 97€

      Formation Négocier son salaire comme un pro 

      Je t’explique dans cette formation comment obtenir 20% de rémunération en plus en évitant de commettre certaines erreurs en début de process et en appliquant quelques conseils très simples.

      Valeur : 97€

      A la fin du coaching tu sauras…

      ▶ un pitch de présentation pour te vendre en moins de 5 minutes

      ▶ Des techniques de storytellling (méthode STAR) pour valorisent ton expérience ou des compétences transférables.

      ▶ Une communication claire, consice et précise

      ▶ Une sérénité retrouvée, pour te rendre en entretien

      ▶ Une Confiance en toi pour t’affirmer comme le candidat idéal

      ▶ La méthode pour préparer tous tes prochains entretiens 

      ▶ La possibilité de décrocher le job de tes rêves.

      Comment cela fonctionne ?

      ETAPE 1

      Inscris-toi

      Tu pourras réserver le créneau pour ta séance de coaching et tu auras accès à l’intégralité du contenu.

      ETAPE 2

      Passe à l’action

      Visionne la formation pour préparer notre séance de coaching et envoie moi la liste de toutes les questions que tu aimerais que l’on travaille ensemble.

      ETAPE 3

      Célèbre ta réussite

      Perfectionne ton discours en visionnant le replay pour décrocher le job de tes rêves.

      Il est temps de créer cette réalité dont tu rêves.

      Prends la formule “Réussir ses entretiens ”

      et décroche le job de tes rêves. 

      FORMULE 1

      1 Séance de coaching

      1 mois de suivi personnalisé

      Formation Entretien

      Replay

      Formation Négociation de salaire

      247€

      FORMULE 2

      2 Séances de coaching

      3 mois de suivi personnalisé

      Formation Entretien

      Replay

      Formation Négociation de salaire

      397€

      Tu demandes quels résultats tu pourrais avoir ?

      Laissons parler nos clients.

       Sophie – Responsable achat et logistique

      “Karen est juste une super coach , pour ne pas dire à mes yeux la meilleure ! Ses conseils m’ont énormément aidé et après avoir suivi ses conseils , travaillé, j’ai été transformé! Je ne saurais que trop la recommander! Elle est douce , patiente , adorable et surtout excellente dans son métier.
      JE VOUS LA RECOMMANDE LES YEUX FERMES , suis ravie de faire appel à ses services qui m’ont aidé et m’aideront surement encore !”

      Isabelle – Comptable confirmé
      Karen, je tiens à vous dire à quel point votre accompagnement m’a aidé et a renforcé ma confiance.
      Je suis toujours dans le processus de recrutement. Le DAF de Rolex m’a contacté aujourd’hui, je suis dans le top 3 des candidats. La décision sera prise la semaine prochaine.
      Depuis 2 semaines, j’ai passé d’autres entretiens, forte de vos conseils.
      Encore merci

       

      Christine – Actuaire

      Karen est une excellente coach, ses qualités de travail, son professionnalisme, son empathie et ses compétences m’ont permis de déterminer une stratégie de recherche d’emploi efficace, et d’avoir un CV qui cartonne et génère des entretiens. Je vous recommande vivement de faire appel à Karen pour booster votre recherche d’emploi.

      Meriem – Chef de projet

      “Je ne peux que vous recommander Karen. Avec elle, vous en sortirez grandi professionnellement et personnellement. Un grand merci à Karen pour son accompagnement de qualité, sa grande humanité et son écoute attentive.”

      Catherine – Chef de produit markerting

      Karen, j’ai beaucoup apprécié ton accompagnement. C’est tout à fait ce que je cherchais pour me rebooster et reprendre confiance pour mieux me vendre en entretien. Ce qui est chose faite.

      Et , encore un grand merci pour ta disponibilité.

      Mireille – Responsable grands comptes

      “Cette expérience est un véritable cadeau!!!

      Karen est à l’écoute et sais identifier les axes d’amélioration afin de faire de nous le candidat idéal.
      Au delà de ça j’ai regagné confiance en moi et j’ai appris une multitude d’astuces.
      Si vous hésitez encore à vous inscrire je n’ai qu’une seule phrase à vous dire: « Foncez et vous en ressortirez métamorphosé »

      Ce programme inclus absolument tout ce dont

      tu as besoin pour réussir tes entretiens.

      Car tu mérites de vivre une meilleure vie et d’avoir un job qui te plaît.

      Jean – DAF / Secteur Industrie

      Karen m’a ouvert les yeux !

      “J’étais très loin des attentes des recruteurs au début. Je me focalisais sur les tâches opérationnels et j’oubliais l’essentiel : la valeur que je pouvais apporter à une entreprise. En quelques semaines, j’ai trouvé un nouveau job où je me sens à nouveau à ma place.”

      J’ai été retenu pour le poste !

      “J’avais besoin d’être guidée et d’avoir une expertise personnalisée. Karen m’a boosté et fait partie de ma réussite. “

      Mélanie – Contrôleuse de gestion (Secteur Culture)

      “Merci beaucoup, Karen. Maintenant, je vois les choses totalement différemment. Quand on a échangé pour la 1ere fois, tu me connaissais à peine et, pourtant, tu as vraiment réussi avec ton discours à bien me vendre.

      En plus, avec l’expérience que tu as, quand tu m’as dit que le poste qui était mon choix numéro 1 était fait pour moi ; tu m’a donné des ailes et mon syndrôme de l’imposteur il a fait pshitt.”

      Sam – Chef de produit

      Quel coup d’accélérateur !

      “Le travail que nous avons fait m’a fait un bien fou et m’a beaucoup rassurée sur ma capacité à assurer de nouvelles fonctions. Mon discours a gagné en clarté et m’a permis de m’affirmer comme le candidate idéal. En moins d’un mois, j’ai eu deux propositions d’embauche. “

      Jing-  Head of Product Management ( Secteur des Télécoms)

      “Avec ta méthode, cela a été facile. Tu m’as donné ta compréhension de l’annonce et les objectifs à atteindre. J’ai utilisé tout ce qu tu m’as dit et c’était pertinent. Cela m’a économisé mon énergie. Cela m’a vraiment aidé dans le process. Je ne m’attendais pas qu’à chaque fin de meeting, on me donne déjà un retour positif.

      Nora – Directrice de Secteur (Secteur Banque)

      “Karen, j’ai envie de te dire que tu as vraiment du talent car tu as réussi à me faire vibre et à retranscrire exactement ce que j’avais dans les tripes à l’oral. J’ai bien fait de faire appel à toi car tu m’as enlevée une charge mentale énorme. Tu m’as beaucoup rassuré et j’ai réussi à redevenir la “Nora” que j’étais avant cette expérience douloureuse. Aujourd’hui, je crois à nouveau en moi !”

      Il est temps de créer cette réalité dont tu rêves.

      Prends la formule “Réussir ses entretiens ”

      et décroche le job de tes rêves. 

      FORMULE 1

      1 Séance de coaching

      1 mois de suivi personnalisé

      Formation Entretien

      Replay

      Formation Négociation de salaire

      247€

      FORMULE 2

      2 Séances de coaching

      3 mois de suivi personnalisé

      Formation Entretien

      Replay

      Formation Négociation de salaire

      397€

      Questions / Réponses

      Karen, je ne peux pas me permettre ces dépenses pour le moment. Comment puis-je justifier d’investir dans ce programme ?

      Sachez que je comprends tout à fait : c’est un investissement.

      Cependant, c’est difficile seul de reprendre confiance en soi et de parler de soi en se valorisant.

      Aujourd’hui, si cela n’est pas le bon moment, quand est-ce qu’il arrivera ? Y aura-t-il vraiment un meilleur moment ? Combien de temps peux-tu encore tenir dans cet environnement toxique.

      En suivant la formule de coaching “Réussir ses entretiens”, tu auras accès à toutes les stratégies et la méthode complète pour mieux communiquer et décrocher un nouveau job et retrouver une vie harmonieuse.

      Combien de temps aurais-je accès au contenu de la  formation ? Puis-je commencer plus tard ?

      Tu as accès à vie au contenu de la formation et tu bénéficies d’un accompagnement sur un mois  pour me poser toutes les questions que tu veux.

      Si tu n’es pas disponible immédiatement, tu peux demander à décaler le début de votre période d’accompagnement et commencer dès aujourd’hui à visionner le contenu du programme.

      J’ai peur de ne pas avoir le temps de suivre le coaching, j’ai peu de temps libre

      La formule de coaching Réussir tes entretiens s’adapte à ton rythme. Tout a été fait pour vous faire gagner du temps et minimiser les tâches à faire seul de ton côté.

      Je re recommande, idéalement, de bloquer 2 à 3 heures avant de passer ton entretien.

      Comment fonctionne la formule Réussir ses entretiens, aurais-je accès à tous les modules d’un seul coup ? 

      Dès que tu t’inscris, tu as accès à l’intégralité de la formation.

      Je te recommande de la visionner avant notre séance de coaching et de noter toutes les questions que tu aimerais que l’on travaille ensemble. Cette formation dure seulement une heure.

      Ensuite, tu assistes à la séance de coaching. On travaille principalement deux choses : ton pitch et les réponses aux questions qui pourraient te déstabiliser. 

      Pour finir, tu perfectionnes ton discours en visionnant le replay vidéo de notre séance de coaching. 

      La méthodologie que je t’enseigne est valable pour tous les futurs entretiens que tu seras amenés à passer.

      Est-ce qu’une séance de coaching suffit ? 

      Oui, dans 70% des cas, les candidats sont prêts à la fin de séance de coaching.

      Pour certains process de recrutement complexes comme Amazon ou Air France ou si tu n’es pas du tout à l’aise à l’oral, je te recommande de prendre la formule de coaching n°2 qui inclut 2 séances de coaching.

      Le programme Réussir ses entretiens  est-il finançable par le CPF ?

      Malheureusement, non. Pour le moment, le programme n’est pas finançable par les aides.