STRATEGIE D’INFLUENCE

Un accompagnement stratégique individuel pour cadres et dirigeants qui veulent (re)prendre leur place — sans jouer un rôle.

Vous êtes compétent. Engagé. Fiable.

Et pourtant… vous sentez que quelque chose se joue sans vous.

Moins de place, moins de poids, moins de clarté.

Ou au contraire : une étape s’annonce.

Plus de responsabilités. Plus d’exposition.

Et l’envie de prendre votre place — avec assurance, sans vous transformer.

Karen Tuyserne coach carrière, coach emploi

Un accompagnement stratégique qui redonne souffle, clarté et impact

Ce que je vous propose, ce n’est pas un coaching flou.

Ni un conseil formaté.

C’est un accompagnement individuel, confidentiel et structuré, pensé pour vous aider à :

  • Respirer, réfléchir autrement, sans pression immédiate
  • Clarifier ce que vous voulez vraiment
  • Reprendre la main avec une posture alignée et juste

Parce qu’il n’y a rien de pire que de savoir quoi faire… mais de ne pas avoir l’espace pour le penser.

Ce que nous travaillons ensemble 

Trouver ta place au travail

Votre positionnement professionnel

Ce que vous incarnez. Ce que les autres perçoivent. Et ce qu’il faut réaligner.

Sa voix compte

Votre communication stratégique

Pitch, posture, parole : comment faire entendre votre voix au bon moment, auprès des bons interlocuteurs.

Votre influence interne

Comment avancer dans les jeux politiques sans surjouer, sans vous effacer.

Et surtout :

un plan d’action clair entre chaque séance, pour progresser concrètement, à votre rythme.

Pour qui ?

Ce programme de coaching stratégique pour cadres supérieurs et dirigeants s’adresse à celles et ceux qui :

  • Portent un rôle clé, mais sentent leur impact s’éroder
  • Sont en montée de responsabilité, repositionnement ou transition
  • Ont besoin de visibilité interne, sans forcer leur nature
  • Souhaitent retrouver du souffle, de la justesse, et des leviers d’action concrets

Deux formats, selon votre niveau d’enjeu

;

Stratégie d’influence – Essentiel

400 € / mois – engagement minimum : 3 mois

  • 2 séances individuelles de 30 min / mois (tous les 15 jours)
  • Un ancrage écrit après chaque échange
  • Un plan d’action ciblé à mettre en œuvre entre les séances

Pour vous si…

Vous avez besoin d’un cadre de réflexion régulier pour repositionner votre rôle, retrouver votre dynamique et sortir du flou.

;

Stratégie d’influence – Premium

500 € / mois – engagement minimum : 3 mois

  • 2 séances individuelles de 30 min / mois
  • Accès direct entre les séances (mail ou WhatsApp)
  • Relecture d’un pitch, d’un message ou d’un support stratégique
  • Accompagnement renforcé dans les moments sensibles ou exposés
  • Plan d’action personnalisé, ajusté à votre réalité

Pour vous si…

Vous êtes en prise de poste, membre de CODIR, ou dans une période exigeante — et vous avez besoin d’un appui fiable, rapide et confidentiel.

Ce que vous trouverez ici

 

Pas un regard critique.

Mais un appui solide, une dynamique positive et un cadre structurant.

Parce que vous n’avez pas besoin de changer de personnalité.

Vous avez juste besoin du bon éclairage, au bon moment,

pour faire entendre votre voix — et avancer avec justesse.

Karen Tuyserne

Hey !

Je suis Karen Tuyserne, 

SPARRING STRATEGIQUE POUR CADRES ET DIRIGEANTS.

J’ai longtemps cru que la qualité du travail suffisait à faire la différence.
Jusqu’à ce que je comprenne ce qui se joue vraiment :
les dynamiques d’influence, les prises de parole au bon moment,
la capacité à se positionner sans se trahir.

Aujourd’hui, j’accompagne des cadres brillants, souvent isolés dans des environnements exigeants,
à retrouver leur juste place — grâce à un regard externe

lucide, une vraie confidentialité,
et des plans d’action ajustés à leurs marges de manœuvre.

Ce n’est pas du coaching flou.
C’est un espace stratégique, humain et orienté décision.

Témoignages

« Cet accompagnement m’a vraiment aidé à reprendre de l’impact dans mes fonctions de cadre dirigeant. Je sentais que ma parole était devenue moins stratégique. Aujourd’hui, je suis à nouveau écouté au bon niveau. »

— François, Directeur financier, groupe international

« Ce n’était pas un coaching “développement personnel”. C’était du concret. Des questions précises, un cadre lucide, des plans d’action activables immédiatement. Karen m’a aidée à repositionner ma parole dans un CODIR politique. »

— Bénédicte, Responsable RH, institution publique

« J’avais l’impression d’être compétente… mais de ne plus compter. Grâce à l’accompagnement, j’ai gagné en lisibilité, en présence, sans changer qui je suis. C’est exactement ce que je cherchais. »

— Salomé, Directrice juridique, entreprise familiale

« Je me sentais seul, en prise avec une direction mouvante. Le regard externe et stratégique de Karen m’a permis de clarifier ma posture, de poser mes limites et de reprendre la main sans heurts. »

— Karim, Directeur des opérations, secteur industriel

« Ce que j’ai trouvé ici, c’est un espace de réflexion exigeant et bienveillant. Karen m’a aidé à anticiper les jeux internes, à renforcer mon positionnement, et à penser autrement ma prise de parole en réunion. »

— Éric, Cadre supérieur en transformation, secteur tech

« J’étais compétente, mais invisible. Grâce à l’accompagnement, j’ai appris à prendre la parole différemment, à ajuster mon positionnement et à clarifier mon rôle. J’ai gagné en visibilité sans renier qui je suis. »

– Cadre supérieure, environnement international