Vous avez passé un ou plusieurs entretiens et vous n’avez plus de nouvelles ! vous devez relancer, relancer, relancer les recruteurs pour qu’il ne vous oublient pas. je vais, vous dire exactement, comment le faire. Et, en bonus, vous aurez 3 exemples de messages pour relancer le recruteur avec tact.
Category :
Entretien téléphonique : 15 minutes pour convaincre !
Vous devez passer un entretien téléphonique ? C’est parti, vous avez 15 minutes pour le convaincre que vous avez le profil idéal. Tic Tac Tic Tac
Pour vous aider, nous verrons, donc, ensemble des exemples de questions qui sont les plus souvent posées par téléphone et surtout comment vous devez y répondre.
Embauchez Moi : chaine Youtube pour trouver le job de ses rêves
Vous êtes à la recherche d’un emploi, vous souhaitez évoluer en interne ou vous reconvertir, découvrez la chaîne Youtube Embauchez Moi qui vous aide !
Entretien d’embauche, oral de concours : ne pas avoir peur de parler en public
Vous allez devoir passer un entretien d’embauche devant un jury ? ou vous allez prochainement passer un oral de concours ? Vous avez peu de parler en public et perdre tous vos moyens.
Je vais vous donner 10 conseils pour limiter, au maximum, votre peur de parler en public.
Entretien vidéo différé : comment le préparer et le réussir ?
Vous êtes convié, par votre manager, à passer un entretien individuel. Ok, c’est le moment idéal de montrer que vous êtes un collaborateur hors pair et que vous méritez une promotion ou une augmentation de salaire.
Je vous explique comment vous devez procéder dans cette vidéo.
Entretien d’embauche : comment avoir le profil idéal ?
convaincre un recruteur ne s’improvise pas, vous devez avoir le profil idéal lorsque vous vous présentez à lui. Il est impératif de faire une bonne première impression en entretien, c’est la clé de votre réussite. Comment être sûr d’avoir le profil recherché par l’entreprise ? Comment convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste ? Autant de questions auxquelles je vais tenter de répondre.